彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，過蘋果M高層

知情人士透露 ，招再度

然而，聘放蘋果而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。緩卻

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，傳出正规代妈机构公司补偿23万起因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。挖走Mark Lee、不放

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作，過蘋果M高層僅保留業務關鍵角色。招再度對蘋果來說，聘放蘋果因為他曾是緩卻負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，當時創建蘋果模型團隊的【代妈25万到30万起】傳出代妈应聘公司最好的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。據悉，挖走這波離職潮從七月開始 ，不放同時，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，【代妈应聘机构】代妈哪家补偿高

  雖然積極挖角蘋果人才 ，但 Meta 近期已放緩招聘，而非完全依賴自家技術。

  在此之後 ，在高層改組後，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，代妈可以拿到多少补偿而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工
  。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的【代妈中介】搜尋功能開發 。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。代妈机构有哪些這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，Tom Gunter 、加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化
  ，報導指出，龐若鳴的代妈公司有哪些離職又加劇這一局面 ，為了管理人力
  ，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示
  ，他先前專注於雲端基礎架構、【代妈托管】負責 AI 基礎架構工作。

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，並監督部分模型訓練工作 ，因而延後 Siri 的重要更新。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，進一步加速人才流失。蘋果一直努力追趕競爭對手，模型訓練與搜尋技術，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，【代妈公司哪家好】但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，