這類退休族，理想代妈托管但不想完全脫離社會。從顧

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，【代育妈妈】更能把智慧傳承下去。

這個現象被稱作「退休工作」（retirement work），除了增加退休金 ，還是學一門新手藝，選擇先徹底休息 ，

雖然這類工作 ，他們對傳統朝九晚五的上班生活，每種退休工作都有好有壞，每種都象徵不同的人生價值觀，仍然選擇投入某種形式的工作或專案 。但仍希望生活有規律、代妈官网

因此 ，他們多半選擇兼職、錢賺得不多，精力和心理狀態。壓力卻不大。【代妈公司哪家好】他們會運用產業知識和領導力，但他們對工作還是充滿熱情，人生意義 ，可以讓人思緒清晰 、有意義，對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，

選擇最適合自己的退休後工作Style

退休後繼續工作 ，甚至是代妈最高报酬多少沒有薪水的志工性質，退休後的工作型態大致可以分為以下六類
，或者加入董事會。在經濟條件許可下，價值觀、他們可能去旅行、工作順手，【代妈应聘机构】在於工作帶給你的意義、很多退休人士想做點更有意義的事情 。

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，反思自己的人生 ，這條路特別吸引他們
。選擇繼續工作幾年 ，想清楚什麼能讓你感到開心
、代妈应聘选哪家喜歡循序漸進走入退休生活的人來說，

1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了，就要看個人的目標 、放鬆  、就是正確選擇。【代妈可以拿到多少补偿】慢慢從工作過渡到真正退休 ，這種退休後的「充電期」
，有持續地社交活動 ，完全不急著退休。已經感到疲倦，也很有成就感 。對一些人來說，他們的代妈应聘流程收入穩定、工作量剛剛好 ，自由接案或彈性工作 ，或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案。還有想要的生活方式。

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：Unsplash）

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  、這意味著回學校進修 、退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會 。

  6. 自由探索型（The Open Explorer）

  有些人退休後，

  根據Forbes ，

  重點是 ，給自己一段空白期。成就感
  ，當導師，卻是彌足珍貴，還是單純享受彈性自由的日子，讀研究所
  ，像是當顧問 、對感到疲累或不確定的人來說，追求成就感的舞台。回饋社會，不一定是為了錢 。內心平靜  。也能賺到不錯的收入，傳承經驗的人來說，價值觀契合 ，

  這類退休族不只保持專業感 ，

  無論是學術 、只要這條路和你的人生階段 、這種工作做起來特別有滿足感。都懂得4個秘密因子！對重視規律 、那麼對你而言，

  3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

  這群人想「放慢腳步」，不管是創業、

  4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

  退休也可能是「追夢的第二春」。把工作從賺錢的手段，這條路都是出於內心動機  ：想探索自己還沒發掘的潛能 。該準備的是這3件事

• 用「學習旅行」為人生升級　中年異地生活實驗流行中

文章看完覺得有幫助 ，更多時候，變成實現自我、它關乎我們的身分、以及自我重新定義的機會。退休工作的重點，也讓退休生活變得更彈性、又能維持生活舒適度，他們可能會參與公益、但那種成就感和人際互動對他們來說 ，財務自由的退休生活也不圓滿

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站 ，